一、选题背景与意义

（一）选题背景

随着医学技术的不断进步，肿瘤的诊断和治疗手段日益多样化，但肿瘤仍然是严重威胁人类健康的重大疾病之一。在肿瘤患者的治疗过程中，护理工作起着至关重要的作用。肿瘤护理工作具有特殊性，患者病情复杂、治疗周期长、护理任务重，护士需要面对患者身体和心理的双重需求。长期处于这样的工作环境中，肿瘤护理工作中的护士容易出现职业倦怠现象。职业倦怠不仅会影响护士的身心健康和工作质量，还会对患者的护理效果和就医体验产生不利影响。因此，深入研究肿瘤护理工作中护士职业倦怠现象及其应对策略具有重要的现实意义。

（二）选题意义

本课题的研究有助于深入了解肿瘤护理工作中护士职业倦怠的现状、产生原因和影响因素，为制定针对性的应对策略提供理论依据。通过采取有效的干预措施，降低护士的职业倦怠水平，可以提高护士的工作满意度和工作积极性，进而提升肿瘤护理工作的质量和效率，改善患者的护理结局，促进肿瘤护理事业的健康发展。

二、研究目标与内容

（一）研究目标

1.全面了解肿瘤护理工作中护士职业倦怠的现状和特点。

2.深入分析导致肿瘤护理工作中护士职业倦怠的原因和影响因素。

3.制定切实可行的应对策略，以降低肿瘤护理工作中护士的职业倦怠水平。

（二）研究内容

1.肿瘤护理工作中护士职业倦怠的现状调查 通过问卷调查、访谈等方法，对肿瘤护理工作中的护士进行职业倦怠状况的调查，了解其职业倦怠的程度、表现形式和分布特点。

2.肿瘤护理工作中护士职业倦怠的影响因素分析 从工作环境、工作压力、职业发展、社会支持等多个方面，分析导致肿瘤护理工作中护士职业倦怠的原因和影响因素。

3.肿瘤护理工作中护士职业倦怠的应对策略研究 根据调查结果和影响因素分析，结合相关理论和实践经验，制定针对性的应对策略，包括改善工作环境、减轻工作压力、促进职业发展、加强社会支持等方面。

三、研究方法与步骤

（一）研究方法

1. 文献研究法  

本研究将通过系统性文献回顾，全面梳理国内外肿瘤护理领域职业倦怠研究的理论框架、测量工具及干预措施。重点分析近五年发表在核心期刊的相关文献，包括职业倦怠的成因模型（如工作要求-资源模型）、特殊科室护士的职业压力源比较研究等。通过文献研究，不仅能够把握该领域的研究热点和发展趋势，还能为后续实证研究提供理论支撑和方法学参考，确保本研究的科学性和创新性。

2. 问卷调查法  

采用标准化职业倦怠量表（如MBI-GS量表）结合自编问卷，对三级医院肿瘤科护士开展横断面调查。问卷内容涵盖情绪衰竭、去人格化、个人成就感降低等倦怠核心维度，同时纳入工作环境、社会支持等潜在影响因素。通过分层抽样确保样本代表性，采用电子问卷与纸质问卷相结合的方式提高回收率，为现状分析提供量化数据基础。

3. 访谈法  

选取不同职称、工作年限的肿瘤科护士进行半结构化深度访谈。访谈提纲聚焦三个层面：职业倦怠的主观体验（如情绪反应、身体症状）、诱发因素（如面对终末期患者的压力、家属沟通困境）及应对需求（如心理支持、技能培训）。通过质性分析方法挖掘数据背后的深层意义，弥补问卷调查的局限性，获得更立体、鲜活的实证资料。

4. 统计分析法  

运用SPSS软件进行多维度数据分析：采用描述性统计呈现职业倦怠总体状况；通过t检验、方差分析比较不同人口学特征护士的差异；运用相关分析探讨工作压力与倦怠程度的关系；借助回归分析确定关键影响因素。统计分析结果将为制定针对性干预策略提供数据支持，确保建议措施的科学性和有效性。

（二）研究步骤

1.准备阶段（第 1 - 2 个月）

(1)确定研究课题，制定研究方案。

(2)查阅相关文献，了解研究现状和进展。

(3)设计调查问卷和访谈提纲。

2. 调查阶段（第 3 - 5 个月）

(1)发放调查问卷，进行数据收集。

(2)选取部分护士进行访谈，记录访谈内容。

3. 数据分析阶段（第 6 - 7 个月）

(1)对调查问卷数据进行整理和分析，运用统计学方法进行显著性检验和相关性分析。

(2)对访谈内容进行归纳和总结，提炼出关键信息。

4. 策略制定阶段（第 8 - 9 个月）

(1)根据调查结果和数据分析，结合相关理论和实践经验，制定肿瘤护理工作中护士职业倦怠的应对策略。

(2)对制定的应对策略进行论证和优化。

5. 总结阶段（第 10 - 11 个月）

(1)撰写课题研究报告，总结研究成果。

(2)对研究过程进行反思和总结，提出进一步研究的建议。

6. 成果推广阶段（第 12 个月） 将研究成果在相关医院或护理机构进行推广应用，观察其效果，并根据反馈进行调整和完善。

四、预期成果与创新点

（一）预期成果

1.完成课题研究报告，全面阐述肿瘤护理工作中护士职业倦怠的现状、影响因素和应对策略。

2.发表相关学术论文，在专业期刊上分享研究成果，为肿瘤护理工作中护士职业倦怠的研究和实践提供参考。

3.为相关医院或护理机构提供针对性的建议和方案，帮助其改善肿瘤护理工作中护士的职业倦怠状况，提高护理工作质量。

（二）创新点

1.本课题聚焦于肿瘤护理工作中护士这一特定群体的职业倦怠现象，具有较强的针对性和专业性。

2.综合运用多种研究方法，全面深入地分析肿瘤护理工作中护士职业倦怠的影响因素，为制定应对策略提供科学依据。

3.提出的应对策略具有创新性和可操作性，不仅关注护士的工作环境和工作压力，还注重护士的职业发展和社会支持，能够从多个层面解决肿瘤护理工作中护士职业倦怠的问题。

五、课题研究的可行性分析

（一）理论可行性

本课题的研究基于职业倦怠理论、工作压力理论、职业发展理论等相关理论，这些理论为课题研究提供了坚实的理论基础。同时，国内外已有大量关于护士职业倦怠的研究成果，为本课题的研究提供了丰富的参考依据。

（二）实践可行性

课题组成员具有丰富的护理实践经验和科研能力，能够熟练运用各种研究方法进行课题研究。同时，课题研究得到了相关医院和护理机构的支持和配合，能够为课题研究提供必要的研究对象和研究条件。

（三）资源可行性

学校图书馆和网络资源丰富，能够提供大量的相关文献和资料。同时，课题研究所需的经费、设备等资源也能够得到保障，为课题研究的顺利开展提供了有力支持。

六、课题研究的进度安排

（一）第一阶段（第 1 - 2 个月）

(1)确定研究课题，制定研究方案。

(2)查阅相关文献，撰写文献综述。

(3)设计调查问卷和访谈提纲。

（二）第二阶段（第 3 - 5 个月）

(1)发放调查问卷，进行数据收集。

(2)选取部分护士进行访谈，记录访谈内容。

（三）第三阶段（第 6 - 7 个月）

(1)对调查问卷数据进行整理和分析，运用统计学方法进行显著性检验和相关性分析。

(2)对访谈内容进行归纳和总结，提炼出关键信息。

（四）第四阶段（第 8 - 9 个月）

(1)根据调查结果和数据分析，结合相关理论和实践经验，制定肿瘤护理工作中护士职业倦怠的应对策略。

(2)对制定的应对策略进行论证和优化。

（五）第五阶段（第 10 - 11 个月）

(1)撰写课题研究报告，总结研究成果。

(2)对研究过程进行反思和总结，提出进一步研究的建议。

（六）第六阶段（第 12 个月）

(1)将研究成果在相关医院或护理机构进行推广应用，观察其效果，并根据反馈进行调整和完善。

(2)整理课题研究资料，进行课题结题工作。

七、课题研究的预期效果

（一）学术效果

通过本课题的研究，有望在肿瘤护理工作中护士职业倦怠的研究领域取得一定的学术成果，发表相关学术论文，为该领域的研究提供新的理论和方法。

（二）实践效果

本课题研究提出的应对策略具有较强的针对性和可操作性，能够为相关医院和护理机构提供实际的指导和建议，帮助其改善肿瘤护理工作中护士的职业倦怠状况，提高护理工作质量和效率，促进肿瘤护理事业的健康发展。

（三）社会效果

通过降低肿瘤护理工作中护士的职业倦怠水平，提高护士的工作满意度和工作积极性，能够为肿瘤患者提供更加优质的护理服务，改善患者的就医体验和护理结局，具有良好的社会效果。

八、课题研究的风险与对策

（一）研究风险

1.调查对象可能存在不配合的情况，导致调查数据的真实性和可靠性受到影响。

2.研究过程中可能会遇到一些技术难题，如数据分析方法的选择和应用等，影响研究进度和质量。

3.研究成果的推广应用可能会受到一些因素的限制，如医院和护理机构的接受程度、实施成本等。

（二）应对对策

1.加强与调查对象的沟通和交流，提高其对研究的认识和理解，争取其积极配合。同时，对调查数据进行严格的质量控制，确保数据的真实性和可靠性。

2.加强课题组成员的技术培训，提高其数据分析能力和解决问题的能力。同时，邀请相关专家进行指导，及时解决研究过程中遇到的技术难题。

3.在研究成果的推广应用过程中，加强与医院和护理机构的沟通和协调，了解其需求和意见，根据实际情况对研究成果进行调整和完善。同时，积极争取政府和社会的支持，降低实施成本，提高研究成果的推广应用效果。